देश भर के परिसरों में शिक्षाकर्मी बेहतर श्रम स्थितियों की मांग कर रहे हैं

राजनीति

कोई क्लास नहीं लेखक और कट्टरपंथी आयोजक किम केली का एक ऑप-एड कॉलम है, जो मजदूर संघर्षों और अमेरिकी मजदूर आंदोलन की वर्तमान स्थिति को उसके अतीत - और कभी-कभी खून - अतीत से जोड़ता है।

किम केली द्वारा

10 जनवरी 2019
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ड्रू एंगर / गेटी इमेजेज
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तेजी से अनिश्चित भविष्य के लिए अमेरिका के युवाओं को तैयार करना इस देश के लाखों शिक्षकों के लिए कभी आसान काम नहीं रहा। चूंकि ट्रम्प प्रशासन और बेट्सी डेवोस के नेतृत्व वाले शिक्षा विभाग ने पब्लिक-स्कूल फंडिंग में कटौती का अनुरोध करना जारी रखा है, चार्टर स्कूलों में अधिक छात्रों को फ़नल करना, और अधिक छात्रों को ऋण में मजबूर करना, नौकरी केवल कठिन हो गई है। हालांकि, समर्पित, भावुक श्रमिक जिनके श्रम स्कूल प्रणाली को चालू रखते हैं, वर्तमान में अपने छात्रों और अपनी आजीविका की रक्षा में लड़ रहे हैं।



हाइमन ब्लीडिंग

यह 2018 में शुरू हुआ, जब शिक्षकों के हमलों की लहर ने देश को तूफान में ले लिया। हजारों शिक्षकों ने नौकरी छोड़ दी और वेस्ट वर्जीनिया, ओक्लाहोमा, एरिज़ोना, केंटकी, उत्तरी कैरोलिना और कोलोराडो में पिकेट लाइनों में शामिल हो गए, कम वेतन और स्कूल फंडिंग की कमी का हवाला देते हुए। उनके प्रयासों को जनता से बहुत सहानुभूति मिली - जिनमें से कई ने अपने स्वयं के जीवन में शिक्षकों की अपनी कहानियों को साझा किया जो खराब वेतन और कम धन के बावजूद शिक्षा के नाम पर ऊपर और परे चले गए। छात्रों ने भी उनका साथ दिया, और वॉकआउट ने शैक्षिक वित्तपोषण के लिए सरकार के दृष्टिकोण पर बहस छिड़ाई और एक घिरे श्रम आंदोलन में आशा की सांस ली।


इस गति ने 2019 में निर्माण जारी रखा है, जिसमें दस जनवरी को लॉस एंजिल्स के हजारों पब्लिक-स्कूल शिक्षकों ने हड़ताल की।

जबकि शिक्षकों की हड़ताल में बदलाव जारी है, स्कूल प्रणाली के अन्य क्षेत्रों में अलग-अलग श्रमिक संघर्ष चल रहे हैं जो ध्यान आकर्षित करते हैं।


स्नातक छात्र, स्नातक छात्र कार्यकर्ता, सहायक प्रोफेसर, शिक्षण सहायक, लिपिक कर्मचारी, कैफेटेरिया कार्यकर्ता, स्कूली वाहन चालक, सफाई कर्मचारी, और अन्य परिसर कार्यकर्ता शिक्षा उद्योग के सभी महत्वपूर्ण अंग हैं। बड़े पैमाने पर, इस देश में शिक्षा की खेती के स्मारकीय कार्य के साथ सौंपे गए लोगों को कालानुक्रमिक रूप से overworked, समझने और अंडरपेड किया जाता है। यही कारण है कि शिक्षाकर्मी वेतन और काम करने की स्थिति पर प्रबंधन के साथ सामूहिक रूप से आपस में संगठित होने के अधिकार की मांग कर रहे हैं - संक्षेप में, संघ बनाने के लिए।

इनमें से कुछ प्रयासों पर युवा अपने शिक्षकों के साथ हाथ से काम कर रहे हैं।


न्यूयॉर्क शहर में, मैनहट्टन में एक विश्वविद्यालय, न्यू स्कूल के छात्रों ने, स्कूल प्रशासन और कैफेटेरिया के कर्मचारियों, अकादमिक छात्र श्रमिकों और छात्र सलाहकारों के बीच तीन अलग-अलग श्रम विवादों के बाद मामलों को अपने हाथों में ले लिया। प्रशांत मानक पत्रिका। स्कूल ने पहले अपनी खाद्य सेवा को घर में लाने की योजना की घोषणा की थी, जो वर्तमान कैफेटेरिया के कर्मचारियों को अपने वर्तमान नौकरियों के लिए नए रोजगार की गारंटी नहीं देने के लिए मजबूर करेगी।

इसलिए 1 मई, 2018 - या मई दिवस, जिसे अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के रूप में भी जाना जाता है - लगभग 100 छात्र कैफेटेरिया का एक व्यवसाय शुरू करने के लिए बैठ गए), यह मांग करते हुए कि कैफेटेरिया के श्रमिकों - जिन्हें खाद्य सेवा संघ UNITE HERE द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है - की पेशकश की जाए। चार्टवेल्स द्वारा उचित अनुबंध, नए स्कूल द्वारा अनुबंधित तृतीय-पक्ष खाद्य-सेवा प्रदाता। उन्होंने उच्च वेतन, ट्यूशन वाउचर, कैफेटेरिया के कार्यकर्ता-छात्र नियंत्रण के साथ-साथ वित्त और व्यवसाय और कोषाध्यक्ष के लिए विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष स्टीव स्टेबिल के इस्तीफे की भी बात की, जिन्होंने इंजीनियर को छंटनी करने में मदद की। उसी दिन, छात्र सलाहकारों द्वारा स्कूल के बाहर एक अलग रैली आयोजित की जा रही थी (नए स्कूल के छात्र जो अपने साथी छात्रों की सहायता करते हैं, वे संकाय के संपर्क के रूप में अध्ययन करते हैं और हाल ही में उनके लाभार्थियों के कटे हुए थे और शैक्षणिक छात्र कार्यकर्ता थे) जो पाठ्यक्रम सहायकों, ट्यूटर्स, अनुसंधान सहायकों, शिक्षण सहायकों और शिक्षण साथियों को शामिल करते हैं, जो नए ऑटोमोबाइल स्कूल लोकल 7902 सेंस-यूएवी के साथ नए स्कूल में छात्र कर्मचारी के रूप में संगठित थे।

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उन्होंने 8 मई, 2018 को अपनी हड़ताल शुरू की, लगभग एक साल तक एक अनुबंध के लिए प्रशासन से जूझने के बाद, जिसमें देय मजदूरी और लाभ शामिल थे, और सभी तीन समूहों ने कब्जे में भाग लिया।

न्यू स्कूल के कम्युनिस्ट रीडिंग ग्रुप के अतिरिक्त छात्र और अन्य लोग कब्जे में शामिल हो गए, अन्य एनवाईसी वामपंथी संगठनों के साथ काम करके मुफ्त भोजन वितरित किया, अध्ययन समूहों को रखा और कट्टरपंथी एकजुटता का अभ्यास किया।


'यह ऐसा था जैसे मूसा ने समुद्र में भाग लिया था; यह अद्भुत था ', न्यू स्कूल कैफेटेरिया शेफ माइकल ब्राउन ने ऑर्गेनाइजिंग वर्क को बताया। 'वे बस में आए, बैठ गए, अपने बछड़े पर चढ़ गए और कहा,' यह कैफेटेरिया बंद है। ' बात करने के लिए और कुछ नहीं था। वे बताते हैं कि वे हमारे लिए यहाँ हैं; हम उन्हें बताते हैं कि हम यहां आपके लिए हैं। '

यह कार्रवाई 17 मई, 2018 को समाप्त होने के बाद कुल 17 दिनों तक चली, और कैफेटेरिया के श्रमिकों के लिए जीत हुई, जो विश्वविद्यालय द्वारा तुरंत फिर से शुरू कर दिए गए थे, क्योंकि यूनाइट एचईआरई लोकल 100 द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए कार्यकर्ता थे। छात्रों को हल करने में अधिक समय लगा। सलाहकार और अकादमिक छात्र कार्यकर्ता। वे नवंबर 2018 में न्यू स्कूल के साथ एक अस्थायी समझौते पर पहुंचे और 3 दिसंबर, 2018 को न्यू स्कूल प्रशासन के साथ एक नया श्रम अनुबंध पारित करने के लिए मतदान किया।

NYC में भी, न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय (CUNY) में स्नातक-छात्र कार्यकर्ता वर्तमान में अंशकालिक संकाय के लिए उचित वेतन की वकालत कर रहे हैं। आयोजकों ने # 7KorStrike नाम से एक अभियान शुरू किया है, जो सहायक प्राध्यापकों के लिए $ 3,500 से $ 7,000 प्रति कोर्स की वृद्धि की मांग करता है (अंशकालिक संकाय जो उन्हें पढ़ाए जाने वाले पाठ्यक्रमों की संख्या के अनुसार भुगतान किया जाता है), जो शहर के स्कूल सिस्टम के सहायक से बाहर निकाल देंगे उनकी वर्तमान गरीबी गरीबी के करीब है। CUNY स्ट्रगल के साथ एक आयोजक जिसने बात की किशोर शोहरत इसकी विशेषता यह है कि 'एक ऐसा क्षण जब गंभीर रूप से अनिश्चित श्रमिकों के नेतृत्व में एक रैंक-एंड-फाइल आंदोलन पुराने अमीर प्रोफेसरों के नेतृत्व में' लाल लहर 'की ऊँची एड़ी के जूते पर चलने वाले व्यापार संघ संरचना में दुर्घटनाग्रस्त हो रहा है।

उनकी दुर्दशा शैक्षिक प्रणाली में आम है, जहां सभी अमेरिकी विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में 76.4% संयुक्त राज्य अमेरिका के संकाय हैं। जैसा कि रटगर्स विश्वविद्यालय में अंग्रेजी लेखन कार्यक्रम के एक व्याख्याता करेन थॉम्पसन ने अप्रैल 2018 में अपने संघ के अपने अनुबंध की लड़ाई के दौरान कहा, 'एक सहकर्मी हमें उच्च एड के' लेटेस पिकर 'कहते हैं। फार्मवर्कर्स की तरह, हमें बुशल द्वारा भुगतान किया जाता है। छात्रों का एक वर्ग टमाटर का एक बुशल नहीं है, लेकिन फिर भी (अंशकालिक व्याख्याताओं) पर्याप्त कक्षाओं को कवर करने की कोशिश करते हैं, जैसे कि खेत के कार्यकर्ता जीवित बनाने के लिए पर्याप्त बुशल इकट्ठा करने की कोशिश करते हैं। '

CUNY वर्कर्स यूनियन प्रोफेशनल स्टाफ कांग्रेस (PSC) शहर भर में 30,000 से अधिक पूर्णकालिक और सहायक संकाय और कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है - और उनके सदस्य पहले से ही न्यूयॉर्क पुलिस विभाग के साथ पैर की अंगुली चले गए हैं, जिन्होंने लगभग 17 संघ कार्यकर्ताओं को गिरफ्तार किया है दिसंबर 2018 में ट्रस्टी मीटिंग के एक CUNY बोर्ड के बाहर विरोध प्रदर्शन के दौरान। न्यासियों ने पिछले सप्ताह 2020 के वित्तीय वर्ष के माध्यम से अपने बजटीय अनुरोधों का पाठ जारी किया, जिसने विरोधाभास के बावजूद ट्यूशन वृद्धि पर ध्यान दिया, लेकिन सहायक के बारे में कोई उल्लेख नहीं किया।

जवाब में, CUNY स्ट्रगल बैनर के तहत आयोजित PSC-CUNY सदस्य उग्रवादी कार्रवाई का आह्वान कर रहे हैं, जिसका मतलब एक और महत्वपूर्ण हड़ताल हो सकता है।

ये चल रहे श्रम विवाद कई कारणों से महत्वपूर्ण हैं, उनमें से प्रमुख यह है कि दांव पर सिर्फ एक समूह का भविष्य है। ये परिसर के आयोजक समझते हैं कि शैक्षिक क्षेत्र में काम करना मुश्किल है, खासकर जब कोई अभी भी एक छात्र है। श्रम के बदले में, संस्थान को कर्मचारियों को छात्रों को ठीक से सेवा देने के लिए आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराने चाहिए। यह केवल एक पेचेक के बारे में नहीं है; यह समुदाय के बारे में है।

विक्टोरिया सीक्रेट मॉडल 2018
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शिक्षा-कर्मी आयोजन शहरों के बाहर भी हो रहा है: बस आयोवा के ग्रिनल कॉलेज को देखें। दिसंबर 2018 में, छात्र कर्मचारियों द्वारा छात्र-कार्यकर्ता द्वारा संचालित संघ में शामिल होने के लिए एक ऐतिहासिक वोट लिया गया, इस प्रकार 700 से अधिक छात्र श्रमिकों को यूनियन ऑफ ग्रिनल स्टूडेंट डाइनिंग वर्कर्स (UGSDW) में जोड़ा गया। कॉलेज में केवल 1,700 एनरोलमेंट हैं, जो UGSDW के प्रतिनिधि नैट विलियम्स ने बताया था किशोर शोहरत ग्रिनेल को उस समय अमेरिका में सबसे अधिक संघीकृत स्नातक परिसर बनाया - काफी प्रभावशाली उपलब्धि, यह देखते हुए कि उन्होंने केवल 2016 में UGSDW की स्थापना की।

ग्रिनल प्रशासन उनके लैंडमार्क वोट के प्रति कम आसक्त था। यह सक्रिय रूप से नव विस्तारित संघ और उनके छात्र श्रमिकों को संगठित करने के अधिकार का विरोध कर रहा है डेस मोइनेस रजिस्टर का उल्लेख किया। अखबार ने यह भी बताया कि नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड के साथ दायर ब्रीफ्स से पता चलता है कि ग्रिनल - एक निजी उदार कला महाविद्यालय, जिसमें $ 1.8 बिलियन की बंदोबस्ती है - छात्र मजदूरी पर 2% से कम खर्च करता है। (2018) में, कॉलेज प्रशासन ने रिपब्लिकन-बहुमत वाले राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड से अपील की कि वह संघ के प्रयास को विफल करने के प्रयास में चुनाव को अवरुद्ध कर दे, लेकिन संगठित छात्र कार्यकर्ताओं की एक और जीत में हार गई।

दुर्भाग्य से, कहानी खुशी से समाप्त नहीं हुई। बाद में दिसंबर 2018 में, ग्रिनेल के संघ के आयोजकों ने अपने विस्तार के अनुरोध को वापस ले लिया क्योंकि आयोजकों को डर था कि उनके अनुरोध की अस्वीकृति अन्य कॉलेज यूनियनों के संगठित प्रयासों को नुकसान पहुंचाएगी। जैसा कि विलियम्स बताती हैं किशोर शोहरतप्रशासन एनएलआरबी के लिए अपील करने की योजना बना रहा था, और जो आगे बढ़ गया था, एक एनएलआरबी सत्तारूढ़ एक ओबामा-युग नीति को पूर्ववत कर सकता है, जिसे आमतौर पर कोलंबिया निर्णय के रूप में संदर्भित किया जाता है, जो निजी विश्वविद्यालयों में छात्रों को संघ बनाने की अनुमति देता है। आयोजकों ने अंततः यह निर्णय लिया कि, एनएलआरबी की रिपब्लिकन रचना और ट्रम्प प्रशासन के श्रम-विरोधी झुकाव को देखते हुए, जोखिम बहुत महान था।

'अगर (हम) जारी रहेगा, तो हम संभवत: राष्ट्रव्यापी कामगारों के अधिकारों को नष्ट कर देंगे', यूनियन ऑफ ग्रिनल स्टूडेंट डाइनिंग वर्कर्स के एक आयोजक कोरी मैककार्टन ने बताया, डेस मोइनेस रजिस्टर

मेहनती शिक्षाकर्मियों ने साबित कर दिया है कि वे लंबी दौड़ के लिए इसमें हैं और निश्चित रूप से लड़ाई के बिना नीचे नहीं जा रहे हैं। गठबंधन के अनुसार ग्रेजुएट कर्मचारी यूनियनों (CGEU) के अनुसार, जून 2018 तक, यूनियन आयोजन ड्राइव्स चल रही थीं या यूनियन कमेटी अमेरिका में दो दर्जन परिसरों में प्रबंधन के साथ बातचीत कर रही थीं, 2018 तक, स्नातक छात्र संघों को वर्तमान में 33 यूएस में मान्यता प्राप्त है। विश्वविद्यालयों, समूह के अनुसार। जैसा कि शिक्षकों की हड़ताल जंगल की आग की तरह फैलती रहती है, अन्य शिक्षाकर्मियों ने सूट का पालन करने की इच्छा दिखाई है। CUNY स्ट्रगल सदस्यों को उद्धृत करने के लिए, जैसा कि उनकी वेबसाइट पर लिखा गया है, 'कैंपस बाय कैंपस, सहायक कर्मचारी (और अन्य) इस रास्ते का नेतृत्व कर रहे हैं। हमसे जुड़ें'!

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